新春学不停，奋进正当时

春启新程，学无止境。节后复工黄金期，为帮助全体员工快速从“假期模式”平稳切换至“工作模式”，进一步夯实专业基础、凝聚团队发展共识，2026年2月26日至27日，新厦咨询第七届学习型春节训练营如期举行。全体员工齐聚一堂，以学习开篇，以奋进起航，为期两天的沉浸式培训圆满落下帷幕，为新一年的工作筑牢思想根基、积蓄专业力量。

文化铸魂，凝心聚力启新篇。培训第一天，由董事长尹振杰亲自授课，围绕企业文化开展专题培训，结合自身行业的丰富积淀与企业的发展历程，深入解读企业文化的核心理念及八大核心价值观。他强调，企业文化是企业发展的核心竞争力，是凝聚团队力量的精神纽带，更是每一位新厦人前行的精神指引。整场培训既有思想层面的深刻引领，也有实践层面的经验总结，层层递进、干货十足，引导全体员工做企业文化的践行者、新厦发展的奋斗者。

实干赋能，履职尽责强本领。2月27日，培训进入实操赋能环节，聚焦复工复产重点工作和岗位履职核心需求，内容贴合实际、针对性极强，让参训员工受益匪浅。首先，生产中心负责人尹发荣带来2026年春节复工第一课，以“收心归位、压实责任、严守底线、规范开局”为核心，围绕筑牢项目开工安全质量防线，结合行业典型案例，细致讲解复工后安全管理、质量管控的重点环节与具体要求，引导全体员工迅速收心聚力、调整状态，严守安全底线，筑牢质量根基，为项目顺利开工保驾护航。

随后，项目总监龙锋、顾风旺开展监理能力提升专项培训，聚焦监理岗位核心职责，精准对接一线工作痛点难点。培训中，两位总监结合自身多年丰富的项目管理经验，通过真实案例分析、实操场景还原等方式，将抽象的理论知识与具体的工作场景紧密结合，帮助参训员工理清工作思路、补齐能力短板，进一步提升监理专业素养和履职能力，为后续各项目高效、有序推进提供了坚实的人才保障。

此次培训既是一次集中“充电蓄能”，更是一次奋进动员。新的一年，新厦全体员工将以此次培训为新的起点，把所学知识转化为履职尽责的实际行动，始终秉持“携手共进、同心同德”的信念，以更饱满的工作热情、更专业的业务素养、更务实的工作作风，砥砺前行、共创辉煌，为企业高质量发展注入新的活力，共同书写新厦咨询发展的新篇章！

新厦人践行倡议：

携手共进，做团队协作的“粘合剂”

同心同德，做文化认同的“守护者” 

砥砺前行，做攻坚克难的“奋斗者” 

共创辉煌，做企业发展的“建设者”

新厦人坚守的八大核心价值观：

让客户至上成为习惯，让创业之心永葆激情，

让追求卓越成为标准，让团队协作成为常态，

让过程管控成为底线，让向前一步成为自觉，

让诚信共赢成为准则，让责任担当成为底色。